【豆知識】70歳までの雇用 努力義務化

2021年4月より高齢者雇用安定法の改定に伴い、対象事業主は70歳までの雇用などいずれかの措置を講ずる努力義務が新設されました。
 
【高齢者雇用安定法　改定の概要】
 
少子高齢化が進むなかで、働き手の確保のため制度が整備される一方、年金など受給時期などの変化も起こりうるかのしれません。
老後資金の積立で気になる方は是非一度弊社営業までお問い合わせください。